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구 분
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관리자교육
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교육 과정
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현장관리자 리더십 과정 ( 4/29-4/30 )
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교육 목적
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1. 현장관리자의 역할을 인식할 수 있게 함.
2. 자아성찰을 통한 성취동기개발로 적극적인 사고 개발가능.
3. 의사소통의 원리를 알고 효과적인 의사소통을 할 수 있음.
4. 상담 및 고충처리 기법을 알고 후배를 지도할 수 있음.
5. 관리의 개념과 업무지시 감독을 현장의 눈높이에 맞게 실행
6. 현장의 상황을 파악하여 체계적인 개선활동을 할 수 있음.
7. 개인, 팀 및 조직목표 성취를 적극적인 리더 육성
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기대 효과
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- 현장관리자의 역할과 책임의식 확립
- 자아성찰을 통한 성취동기 개발 리더로 육성
- 현장조직 내부관리의 주체적 역할 수행
- 효과적인 커뮤니케이션을 통한 신뢰구축
- 현장의 고충발견과 체계적인 해결 및 관리능력 확립
- 팀원간 칭찬, 격려로 협동하는 조직형성
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주요 내용
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단원1. 경영환경변화와 현장관리자의 역할
- 현장관리자의 변화관리와 대응자세
단원2. 현장관리자 리더십
단원3. 현장관리자 리더십
- 리더십 유형과 행동특성
- 팀원의 성숙도 진단과 리더십 적용
단원4. 관리의 기본스킬
- 관리의 개념과 기능
- 업무계획, 직무할당, 지시
- 업무협력, 감독, 보고
단원5. 효과적인 커뮤니케이션
- 커뮤니케이션의 프로세스
- 적극적 경청 및 나 -전달법
단원6. 고충상담 능력 개발
- 고충상담 8단계
단원7. 성취동기 개발
- 성취인의 자아성찰과 자기혁신
- 성취인의 비전수립과 자기계발
단원8. 팀원의 코칭와 육성
- 코칭의 개념과 필요성
- 팀원코칭 6단계와 실천기법
*** 자세한 제안 자료를 보내드립니다.
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교육 일정
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2009년 4월 29일 - 30일 / 16시간
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마감 일자
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2009년 4월 24일 ( 접수순 마감 )
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교육 비용
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1인당 @600,000 vat별도
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교육 장소
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서울 강남 교육장
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교육 대상
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현장관리자 30명
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교육 주관
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주식회사 트레이닝컨설팅 www.TrainingKorea.co.kr
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입금 방법
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우체국 014167-01-011087 트레이닝컨설팅(예금주)
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문의 신청
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T.02-459-5959 / trainingpark@chol.com
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조회수
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1548
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첨부
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파일설명
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