|
구 분
|
리더십분야
|
|
교육 과정
|
감성리더십 공개세미나 ( 5월 15일 )
|
|
교육 목적
|
가. 감성사회와 감성리더의 역할을 인식할 수 있다.
나. 리더 자신의 감성역량을 진단하고 적용할 수 있다.
다. 팀원과 공감대를 조성하고 사기를 진작시킬 수 있다.
라. 즐겁게 일하며 목표를 달성할 수 있다.
마. 조직의 목표 달성을 위해 효과적인 의사소통, 팀원지도를 할 수 있다.
|
|
기대 효과
|
- 팀원의 마음을 움직이는 리더 육성 프로그램
- 따뜻한 리더십, 팀원의 마음을 움직이는 팀원중심 리더십!
|
|
주요 내용
|
모듈1. 감성사회와 감성리더
- 감성경영환경과 리더의 역할이해
- 마음을 이끄는 리더와 불협화음을 일으키는 리더
- 나의 감성역량 진단
모듈2. 감성리더십 유형진단
- 함께 일하고 싶은 리더의 모형
- 4가지 감성지수와 리더십
- 감성리더십 유형과 행동특성
모듈3. 자기감정 인식과 자기감정관리
- 자기감정 인식 진단 및 분석
- 자기감정관리 유형별 특성
- 전략적인 자가감정 관리 방법
모듈4. 관계 인식 스킬
- 열길 사람 속 알아내기
- 성격유형별 인간의 행동특성 이해
모듈5. 관계관리 스킬
- 관계증진을 위한 신뢰조성 모델
- 관계관리를 위한 커뮤니케이션 스킬
- 적극적 경청 및 나-전달법
- 효과적인 대인관계와 커뮤니케이션 전략
모듈6. Action Plan
- Action Plan 작성 및 활동계획 수립
- 발표 및 실천 결의
|
|
교육 일정
|
2010년 5월 15일 토요일 10:00-17:00 (6h)
|
|
마감 일자
|
20명 접수순 마감
|
|
교육 비용
|
1인당 @220,000원
|
|
교육 장소
|
서울 강남 교육장
|
|
교육 대상
|
임원, 팀장, 중간관리자
|
|
교육 주관
|
(주)트레이닝컨설팅 www.TrainingKorea.co.kr
|
|
입금 방법
|
우체국 014167-01-011087 트레이닝컨설팅
|
|
문의 신청
|
T.02-459-5959 / training@chol.com
|
|
조회수
|
1487
|
|
첨부
|
|
|
파일설명
|
|
